Företaget kommer att erbjuda konsulttjänster som omfattar: 1. Utbildning, facilitering, workshops, processledning, coaching inom följande områden: Ledarskap, mentorskap Medarbetarskap Teamutveckling Arbetsmiljö och hälsa Förändringsledning 2. Som konsult utföra strategiska projekt och uppdrag inom: Arbetsmiljö och hälsa Kompetensförsörjning, kompetensutveckling och lärande Förändringsledning Verksamhetsutveckling Övrig HR Med kreativa och effektiva metoder och processer för lärande och utveckling erbjuder företaget tjänster inom ledarskaps och teamutveckling för att bidra till hållbara och hälsosamma verksamheter, ledare och medarbetare. Företaget kommer att publicera blogginlägg, artiklar eller litteratur inom ovanstående områden.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 656 | 745 | 928 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 35 | 54 | 171 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 35 | 54 | 170 |
Årets resultat (tkr) | 19 | 42 | 102 |
Summa tillgångar (tkr) | 277 | 328 | 333 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 656 | 745 | 928 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 35 | 54 | 171 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 35 | 54 | 170 |
Årets resultat (tkr) | 19 | 42 | 102 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 277 | 328 | 333 |
Tillgångar (tkr) | 277 | 328 | 333 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 88 | 119 | 203 |
Obeskattade reserver (tkr) | 52 | 43 | 43 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 136 | 166 | 88 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 277 | 328 | 333 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 | 125 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 656 | 745 | 928 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.3% | 7.3% | 18.4% |
Soliditet | 45.3% | 45.7% | 70.3% |
Kassalikviditet | 203.7% | 197.6% | 378.4% |
Företaget kommer att erbjuda konsulttjänster som omfattar: 1. Utbildning, facilitering, workshops, processledning, coaching inom följande områden: Ledarskap, mentorskap Medarbetarskap Teamutveckling Arbetsmiljö och hälsa Förändringsledning 2. Som konsult utföra strategiska projekt och uppdrag inom: Arbetsmiljö och hälsa Kompetensförsörjning, kompetensutveckling och lärande Förändringsledning Verksamhetsutveckling Övrig HR Med kreativa och effektiva metoder och processer för lärande och utveckling erbjuder företaget tjänster inom ledarskaps och teamutveckling för att bidra till hållbara och hälsosamma verksamheter, ledare och medarbetare. Företaget kommer att publicera blogginlägg, artiklar eller litteratur inom ovanstående områden.